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个人税务筹划常见的错误方法

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许许多多的高薪资朋友,因为自身税负压力大的情况,常常思量如何降低自身的税负压力,因此也开始慢慢了解税务筹划。然后在网上看到了一系列的税务筹划方法,看到有些方法比较适合自己的情况,就果断啦拿来套用,结果最终的税务筹划效果并不怎样理想,甚至有的朋友还受到了处罚。那么接下来君林集团你的小编就为大家介绍一下错误的个人税务筹划方法。

个人税务筹划常见的错误方法

一、通过发票报销

以前经常有许多的企业,通过将员工的工资拆分为基本工资和报销的快想,这样就没有损害员工的利益,也增加了自身的企业收益额。然而税银税互动,金税三期的上线,企业任何不合理的要求都是十分容易被稽查的,因此运用此类方法进行税务筹划的份风险是越来预告了。

二、加入非公司身份证

有的企业通过一些第三方企业,加入其他非本公司的员工,将高收入工资的员工拆分到此类非本公司的企业。然而实际上这类员工没有工作,也没有社保,也没有考勤的记录,同时也与银行转账不符,所以采用此类公司进行税务筹划十分容易被稽查,并且从根本上来,这已经是偷税、漏税的范畴了,最终的结果只会是影响到企业,甚至受到罚款。

三、将工资拆分为补贴+工资

将企业个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、年终加薪、劳动分红等。在申报个税时,这些补贴应合并计入工资计算个人所得税。但是在现实具体操作中,有些企业在进行个税申报时没有将该项收入包含进去,同时还采用此种方法多发放补贴,减少员工工资。

四、私户发工资

企业主通过将企业的收益体现到个人的账户,然后在用个人账户转发到员工个人。其实实际上,这种风险也是相当的大的。因为老板体现到自己的私人账户,一般来说都是使用此方式,而如果在年底被税务部门发现科目余额与企业实际经营情况不匹配的话,是有极大的可能受到税局的处罚。

以上就是个人税务筹划常见的错误方法,其实企业朋友在开展税务筹划的时候,可以先多了解税务筹划各方面的基础知识,规范自身的行为,帮助自己的的企业更好的税务筹划,获得税务上的优惠。

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