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案例背景
某公司每月工资、薪金800元，其所在单位采用平时减少工资发放、年底根据业绩重奖的方法，该公司员工可获得公司年终奖12000元。
案例分析
一次性收入过高，导致某月应缴纳税费增加。
案例筹划前后对比
筹划前：应纳税额=12000×20%-375=2025元。
筹划后：通过分割发放，无应纳税额
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